Chargé QHSE F/H

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Publiée le 09/07/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Blain

  • Salaire 19 EUR (€) - 20 EUR (€) / heure

L'entreprise

Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?

Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !

 

Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes.


Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvrez notre série de vidéos témoignages 📽️

 

CHARGE QHSE H/F – CDI – 7H/SEMAINE

Geose recherche pour le compte de l'un de ses adhérents un Chargé QHSE H/F à raison d'une journée par semaine en CDI. Ce temps de travail pourra évoluer en fonction des opportunités de mise à disposition auprès d'autres structures adhérentes, permettant ainsi d'enrichir les missions et d'augmenter progressivement le temps de travail.

Les missions

En appui de la direction, l'opportunité consiste à structurer, déployer et faire vivre la démarche QHSE de l'entreprise, avec pour objectif principal la mise en œuvre du référentiel MASE.

 

Au quotidien, les missions seront notamment de :

  • Analyser les pratiques existantes et déployer le système de management Santé, Sécurité et Environnement conformément au référentiel MASE.
  • Structurer et mettre à jour la documentation QHSE (procédures, modes opératoires, indicateurs...) et préparer l'entreprise aux audits MASE.
  • Participer à la prévention des risques professionnels en contribuant au suivi du DUERP, des plans de prévention, des PPSPS et des consignes de sécurité.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE, suivre les indicateurs et proposer des actions d'amélioration adaptées aux réalités du terrain.
  • Assurer une veille réglementaire, suivre les obligations en matière de sécurité ainsi que les habilitations et formations obligatoires.

Le profil recherché

Compétences

  • Formation ou expérience significative en QHS.
  • Bonne connaissance du référentiel MASE ou capacité à le déployer rapidement.
  • Maîtrise des démarches de prévention des risques, de la réglementation QHSE et de la rédaction documentaire.

 

État d'esprit

  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Approche pragmatique et orientée terrain.
  • Qualités relationnelles permettant d'accompagner les équipes et de faire vivre la démarche QHSE.

 

Récapitulatif

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 7 h par semaine (1 journée)
  • Prise de poste : À définir
  • Lieu : Blain (44)
  • Rémunération : Selon profil et expérience

 

Rejoindre Geose, c'est mettre son expertise au service d'une entreprise locale tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI et de la richesse du temps partagé. 

Réf: fe43041d-8ba4-41ef-8a86-0615209b9949

Je postule à cette offre

Chargé QHSE F/H

CDI
Temps partiel
Blain
19 EUR (€) - 20 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Groupement d'Employeurs Geose, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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