Chargé(e) de communication (CDI – temps plein/temps partagé) F/H

L'entreprise

Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?

Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !

Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes.

Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvrez notre série de vidéos témoignages 📽️

Chargé(e) de communication

Tu aimes communiquer avec sens, valoriser des projets locaux et diversifiés ?
Rejoins GEOSE, le Groupement d’Employeurs du territoire de Redon, pour un poste en CDI de Chargé(e) de communication à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.

Ce poste s’exerce en temps partagé auprès de trois structures adhérentes, toutes situées dans un rayon de 15 minutes autour de Redon. Tu seras le fil conducteur de leur communication globale, avec une richesse de projets, de secteurs et de publics à adresser.

Les missions ?

En tant que Chargé(e) de communication en temps partagé, tu interviendras auprès de trois structures aux univers complémentaires, pour piloter et mettre en œuvre leur stratégie de communication interne et externe.

Stratégie & pilotage

• Définir une stratégie de communication globale, cohérente avec l’identité de chaque structure
• Concevoir des plans d’action multicanal (print, digital, affichage local, réseaux sociaux, newsletters…)

Création & contenus

• Rédiger des contenus éditoriaux : articles, newsletters, supports pédagogiques ou grand public
• Concevoir des supports écrits, visuels et digitaux adaptés à chaque public cible (salariés, partenaires, familles, scolaires…)
• Produire et planifier des contenus engageants pour les réseaux sociaux, animer les communautés et mettre en valeur les projets, équipes, événements spécifiques à chaque structure

Communication RH & commerciale

• Participer au développement de la marque employeur
• Appuyer la communication RH (interne et externe)
• Valoriser les offres, les expertises et les réalisations

Outils & analyse

• Mettre à jour les sites internet et optimiser l’expérience utilisateur
• Suivre les performances (trafic, engagement, visibilité) et ajuster les actions
• Garantir la cohérence graphique et éditoriale sur l’ensemble des supports

Profil recherché

• Formation en communication, marketing digital, ou équivalent (Bac+3 à Bac+5)
• Excellentes compétences rédactionnelles, créativité et sens de la mise en page
• Maîtrise des outils de communication digitale, CMS, suite Adobe ou Canva
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à s’adapter à des univers variés
• Organisation, curiosité, sens du relationnel et autonomie

Réf: 59b3c33a-2c25-4f6e-96a7-ca29fd9819b2