Comptable / Chargé de gestion F/H

L'entreprise

Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?

Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !

Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes.

Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvrez notre série de vidéos témoignages 📽️

🌟 Pourquoi Geose ?

Avec Geose, tu choisis un temps partagé, ce qui te permet de cumuler les expériences professionnelles et de développer tes compétences de manière fulgurante. Et si tu souhaites évoluer vers un temps plein, c’est possible !

Comptable / Chargé de Gestion HF (CDI - 20h/semaine)

🚀 Rejoins l’aventure !

Comptable / Chargé de Gestion HF

Nous accompagnons l’un de nos adhérents, dans le recrutement d’un(e) Comptable / Chargé de Gestion HF pour renforcer la tenue comptable, le contrôle, l’alerte et le pilotage économique de l’entreprise.

💼 Tes missions :

🔹Comptabilité

• • • Assurer la comptabilité courante : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, suivi des tiers.
    • Contrôler la fiabilité des pièces et des imputations (cohérence, ventilation analytique si besoin, respect des règles internes).
    • Suivre les échéances, repérer les anomalies/écarts et alerter la direction en cas de dérive (dépenses, retards, incohérences, risques).
    • Réaliser la déclaration de TVA et le suivi fiscal courant.
    • Contribuer au suivi de trésorerie (encaissements/décaissements) et aux prévisions.
    • Participer aux clôtures en lien avec l’expert-comptable : préparation, justification des comptes, suivi des éléments.

🔹 Gestion, outils & reporting

• • • Exploiter les outils de gestion pour produire un reporting fiable : tableaux de bord, indicateurs, analyses simples.
    • Suivre les KPI, expliquer les écarts, proposer des actions correctives et mettre en visibilité les points d’alerte.
    • Contribuer à l’amélioration des outils de pilotage et des méthodes (process, fiabilisation des données, automatisations).

🔹 Gestion sociale

• • • Assurer le lien avec le cabinet de paie et gérer les dossiers du personnel.

    • Participer à l’organisation interne et proposer des pistes d’amélioration.

Profil recherché

Ton profil :

• Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou contrôle de gestion.

• Capacité à travailler en lien direct avec le dirigeant, l’exploitation et les services supports.

• Qualités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie.

• Esprit d’amélioration continue et capacité à proposer des recommandations pour optimiser la performance.

Tes compétences : 

• Maîtrise des outils de gestion : Excel avancé, tableaux de bord, ERP et logiciels métiers.

• Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité dans le traitement des données financières et administratives.

• Respect des procédures et capacité à structurer / fiabiliser des processus efficaces.

• Un plus : expérience ou appétence pour conseiller le dirigeant sur des sujets RH divers

📅 Infos pratiques :

• Contrat : CDI

• Volume horaire : 20 h par semaine (3 jours)

• Jours et horaires : à définir 

• Lieu : Redon

🚀 Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire.

Réf: c5f98a59-c76f-47d5-a07c-a7b7506bb2a5