Chargé·e d’accueil F/H

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Publiée le 04/12/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Redon

  • Salaire 1170 EUR (€) - 1260 EUR (€) / mois

L'entreprise

Vous voulez donner du peps à votre carrière ? Vous cherchez à travailler de façon innovante ?

Osez l'emploi à temps partagé avec Geose !

 

Groupement d'employeurs multisectoriel basé à Redon-Bretagne Sud (départements 35, 44, 56), Geose emploie actuellement une trentaine de salariés à temps plein ou temps partiel choisi, partagés chez une soixantaine d'entreprises adhérentes.

Écoutez ceux qui vivent cette aventure : Découvrez notre série de vidéos témoignages 📽️

 

🌟 Pourquoi Geose ?

Avec Geose, tu choisis un temps partagé, ce qui te permet de cumuler les expériences professionnelles et de développer tes compétences de manière fulgurante. Et si tu souhaites évoluer vers un temps plein, c’est possible !

Chargé·e d’accueil (CDI - 3 jours/semaine)

🚀 Rejoins l’aventure Geose !

Chargé·e d’accueil 

Geose accompagne l’un de ses adhérents du secteur automobile dans sa recherche d’un·e Chargé·e d’accueil pour renforcer son activité.

 

💼 Tes missions :

Pour compléter l’équipe en place, tu assureras un accueil client professionnel et contribueras au bon fonctionnement administratif et organisationnel du garage :

 

🔹 Accueil et information des clients

  • Accueillir et renseigner les clients au comptoir et au téléphone.

  • Identifier la demande, orienter vers l’atelier ou la direction et fournir les premières informations pratiques (délais, documents, modalités de prise en charge).

🔹 Facturation et gestion administrative

  • Établir devis, ordres de réparation, factures et documents de restitution.

  • Vérifier la cohérence des interventions facturées, assurer les encaissements et la tenue de caisse.

  • Mettre à jour les dossiers clients et classer les documents administratifs.

  • Apporter un appui ponctuel aux tâches de secrétariat.

🔹 Suivi des dossiers clients

  • Assurer le suivi des dossiers.

  • Informer les clients de l’avancement administratif (validation devis, facturation, garanties).

  • Faciliter la compréhension des travaux facturés lors de la remise du véhicule.

🔹 Soutien au fonctionnement du garage

  • Gérer les fournitures et documents nécessaires à l’activité

 

Tu souhaites contribuer à l’organisation et à l’efficacité d’un garage ? Tu es organisé·e, réactif·ve et à l’aise avec le relationnel client ? Ce job est fait pour toi !

Profil recherché

Tes compétences :

  • Savoir organiser ton temps et prioriser tes tâches.

  • Être à l’aise avec les outils administratifs (devis, factures, dossiers clients).

  • Assurer un accueil de qualité et veiller à un espace d’accueil propre et ordonné.

Ton état d’esprit :

  • Réactif·ve et adaptable, notamment face aux imprévus clients.

  • Discret·e et respectueux·se des informations confiées.

  • Rigoureux·se et fiable dans la gestion administrative.

  • À l’aise dans la relation client, avec une bonne capacité d’écoute.

 

📅 Infos pratiques :

  • Contrat : CDI 

  • Volume horaire : 21 h par semaine (3 jours/semaine) 

  • Jours et horaires : à définir 

  • Lieu : Redon

 

🚀 Le poste peut évoluer vers un temps plein via le temps partagé au sein d’un autre de nos adhérents sur un poste similaire.

Réf: 9bac6883-6b35-46fc-b143-16c5aa8eeac4

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Chargé·e d’accueil F/H

CDI
Temps partiel
Redon
1170 EUR (€) - 1260 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Groupement d'Employeurs Geose, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Groupement d'Employeurs Geose et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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